企业为员工购买的礼品怎么做账务处理？

2019年即将结束，又到了放假的日子。每逢佳节，公司都会够买一些礼品作为福利送给员工。那么公司购买礼品送给员工的行为，应算做职工薪酬吗？企业为员工购买的礼品怎么做账务处理？今天牛账网小编就带大家了解一下：

一、企业为员工购买礼品的行为，应算做职工薪酬

根据会计准则的规定，企业为员工购买礼品的行为，属于向员工发放非货币性福利。

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬。主要包括：

1、企业以自产产品发放给职工作为福利。

2、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用。

3、为职工无偿提供医疗保健服务等。

二、企业为员工购买礼品的账务处理

A公司是一家商贸企业，适用的增值税税率为13%。A公司共有职工100名，其中70名为直接参加销售的职工，30名为总部管理人员。2019年12月31日，A公司决定将购买的M商品作为节日福利发放给公司每名职工。每件M商品价格200元，一共花费20000元。开具增值税普通发票。于当日将产品发放给各职工。

应当计入销售费用的职工薪酬金额=200*70=14000元

应当计入管理费用的职工薪酬金额=200*30=6000元

1、购入商品

借：库存商品     20000

     贷：银行存款     20000

2、分配费用

借：销售费用     14000

       管理费用     6000

     贷：应付职工薪酬     20000

3、发放商品

借：应付职工薪酬     20000

     贷：库存商品     20000

以上就是牛账网小编为大家整理的企业购买礼品发放给的员工的账务处理处理方法。现实工作中，会计账务处理工作更加复杂抽象，需要不断学习，方能胜任职场。牛账网为您提供了全部行业实操课程，赶紧来学习吧。

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