企业为员工购买社保的具体会计账务处理方法是什么?

企业为员工缴纳社保的具体会计账务处理方法是什么?企业依法为员工够买社保，本来是件很简单的事情，但涉及到代扣款项，又需要严格按照会计准则执行，所以账务处理比较麻烦。许多企业为了省事，直接将购买社保通过损益类科目核算，这样做不太严谨。今天小编就带大家学习下企业为员工缴纳社保的具体会计账务处理方法。

企业的工资核算一般是本月先计提，到下月再发放，而社会保险是当月缴纳。所以，为了简便，以往的做法是，企业负担部分借记损益类科目，员工负担部分借记其他应收款，贷记银行存款。这样的处理，没有通过应付职工薪酬科目核算，显然不符合会计准则的规定。下面就通过具体案例来演示下企业为员工购买社保的具体会计账务处理方法。

A公司2019年12月为管理人员的购买的社保总额为256213元，公司承担部分为218339元，其中个人承担部分为37874元。

第一步先计提

借：管理费用——社会保险 218339

    贷：应付职工薪酬 218339

第二步扣除员工承担部分

借：应付职工薪酬 37874

       贷：其他应付款 37874

第三步缴纳时

借：应付职工薪酬 218339

       其他应付款 37874

       贷：银行存款 256213

以上就是企业为员工购买社保的正确会计账务处理方法。会计账务处理不仅要账理明确，还要严格按照会计准则制度执行。牛账网是中国领先的互联网财税学习平台，感兴趣的同学赶紧来加入吧。

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