用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）

【多项选择题】用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B、女职工在哺乳期的

C、劳动者被依法追究刑事责任的

D、因劳动者过错致使劳动合同无效的

E、劳动者因公负伤并被确认失去劳动能力的

【答案】A,C,D

【解析】过错性解除，用人单位单方解除劳动合同的情形有：（1）在试用期间被证明不符合录用条件；（2）严重违反用人单位的规章制度；（3）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因劳动者过错致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。