2018工资税率如何计算及税收标准
来源:何承成 发布时间:2018-06-22 阅读人数:1747
工资是大多工薪家庭赖以生活的资金保障,交税也是每个公民的义务,我国自2018年6月19日,《个人所得税法修正案(草案)》提请十三届全国人大常委会初次审议,草案将个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)。
据了解,这是个税法自1980年出台以来第七次大修,也将迎来一次根本性变革:工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税;个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元);首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除;优化调整税率结构,扩大较低档税率级距等。
举个例子:
假如月薪1万元,个人所得税起征点为3500元的情况下,每月要缴纳个税323元。如果个人所得税起征点提高到5000元,在现行税率下,每月缴纳的个税降至173元,也就是每月收入多增加150元。
比如,小李在2018年1月份税前工资10000元,他需要缴纳各项社会保险金1100元,那么他的税后工资是多少呢?
应纳税所得额=(应发工资-保险金)-3500,即10000-1100-3500=5400元
新版工资扣税标准
级数 | 全年应纳税所得额 | 税率(%) | 速算扣除数 |
---|---|---|---|
1 | 不超过36000元的 | 3 | 0 |
2 | 超过36000元至144000元的部分 | 10 | 2520 |
3 | 超过144000元至300000元的部分 | 20 | 16920 |
4 | 超过300000元至420000元的部分 | 25 | 31920 |
5 | 超过420000元至660000元的部分 | 30 | 52920 |
6 | 超过660000元至960000元的部分 | 35 | 85920 |
7 | 超过960000元的部分 | 45 | 181920 |
不含社保实发工资 | 老版个税缴费表 | 新版个税 | 新老个税差值 | ||
不含社保实发工资 | 月缴纳个税 | 全年缴纳个税额度 | 月缴纳个税 | 全年缴纳个税额度 | |
5000 | 45 | 540 | 0 | 0 | 540 |
10,000 | 745 | 8940 | 290 | 3840 | 5460 |
15,000 | 1870 | 22,440 | 790 | 9480 | 12,960 |
20,000 | 3120 | 37,440 | 1590 | 19,080 | 18,360 |
30,000 | 5620 | 67,440 | 3590 | 43,080 | 24,360 |
40,000 | 8195 | 98,340 | 6090 | 73,080 | 25,260 |
50,000 | 11,195 | 134,340 | 9090 | 109,080 | 25,260 |
70,000 | 17,770 | 213,240 | 15,590 | 187,080 | 26,160 |
100,000 | 29,920 | 359,040 | 27,590 | 331,080 | 37,960 |
参照上面的工资税率表,适用税率20%,速算扣除数为555。
缴费=5400*20%-555=525元
实发工资=应发工资-保险金-缴税,即10000-1100-525=8375元
但是自从个税起征点提高到5000元之后,税率为10%,核算下来到手工资为8615元,比没有起征之前收入多了将近250块钱。这对于工薪阶级的人说,足足是少交了不少个税呢。
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