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2024年初级会计（会计实务三色笔记：应付职工薪酬）
来源：艾伦 发布时间：2024-03-25 阅读人数：1402
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第三节 应付职工薪酬
一、应付职工薪酬的核算范围
短期职工薪酬 | ①职工工资、奖金、津贴和补贴； ②职工福利费； ③医疗保险费、工伤保险费等社会保险费； ④住房公积金 ⑤工会经费和职工教育经费； ⑥短期带薪缺勤； ⑦短期利润分享计划； ⑧其他短期薪酬 |
离职后福利 | 分类为设定提存计划和设定受益计划 |
辞退福利 | 指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职 工的补偿 |
其他长期职工福利 | 包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等 |
二、短期薪酬的账务处理
货币性职工薪酬 | 确认工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、工会 经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金 | 借：生产成本(生产车间生产工人薪酬) 制造费用(生产车间管理人员薪酬) 管理费用(行政人员薪酬) 销售费用(销售人员薪酬) 研发支出(从事研发活动人员薪酬) 在建工程(从事工程建设人员薪酬) 合同履约成本(履行合同过程中发生的人员薪酬) 贷：应付职工薪酬 |
非货币性职工薪酬 | 以其自产产品作为非货币 性福利发放给职工 | 计提时： 借：生产成本、制造费用、管理费用等 贷：应付职工薪酬—非货币性福利(含税公允价值) 发放时： 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷 ：主营业务收入 应交税费—应交增值税(销项税额) 同时结转成本： 借 ：主营业务成本 存货跌价准备 贷：库存商品 |
以外购的商品作为非货币 性福利发放给职工 | 外购商品时： 借：库存商品 应交税费—应交增值税(进项税额) 贷：银行存款等 计提时： 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬—非货币性福利发放时： 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：库存商品 应交税费—应交增值税(进项税额转出) | |
将企业拥有的房屋等资产 供职工无偿使用 | 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬—非货币性福利 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：累计折旧 | |
租赁住房等资产供职工无 偿使用 | 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬—非货币性福利 借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：银行存款等 |
三 、除短期薪酬外的其他职工薪酬的账务处理
离职后福利 | 借：生产成本、制造费用、管理费用等 贷 ：应付职工薪酬一设定提存计划 |
辞退后福利 | 在“企业不能单方面撤回因解除劳动关系或裁减所提供的辞退福利时”和“企业确认涉及支付 辞退福利的重组相关的成本或费用时”两者孰早日确认 |
借 ：管理费用 贷：应付职工薪酬—辞退福利 |
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