辞退福利包括什么 辞退福利怎么做账

近年来，由于疫情的原因，包括很多大型企业公司都存在裁员现象，今天小编和大家聊下关于员工的辞退福利，一般辞退福利包括什么？辞退福利怎么做账呢？一起来看下吧！

一、辞退福利包括什么

所谓的辞退福利是指企业与职工签订的劳动合同到期后，由于一些原因需要提前解除劳动合同，辞退职工的福利。根据劳动合同，企业需要为被辞退的员工提供一笔经济补偿。

一般职工薪酬标准之中规定的辞退福利包括两个方面：

1、企业在职工劳动合同期满后解除与职工劳动关系给予的补偿，无论员工是否愿意。

2、在员工劳动合同到期后，为鼓励员工自愿接受裁员补偿，员工有权根据这两种情况选择继续工作或接受辞职补偿。

二、辞退福利怎么做账

一般来讲，对于辞退福利的补偿，可分为两种，一种是一年以内，企业支付员工补偿，另一种是超过一年支付补偿的，两种会计核算具体如下：

1、一年内支付补偿的(不需要折现)

(1)计提时：

借：管理费用

       贷：应付职工薪酬——辞退福利（补偿额）

(2)实际支付时：

借：应付职工薪酬——辞退福利

       贷：银行存款

2、超过一年支付补偿的(应考虑折现)

(1)计提时：

借：管理费用（补偿额现值）

       未确认融资费用

       贷：应付职工薪酬——辞退福利（补偿额）

(2)实际支付时：

借：应付职工薪酬——辞退福利

       贷：银行存款

借：财务费用

       贷：未确认融资费用（期初应付本金余额×折现率）

以上就是牛账网会计培训班晓彬老师关于辞退福利包括什么和辞退福利怎么做账等问题的解答，希望对大家有所帮助，如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，现注册会员即可领取免费做账大礼包，6重豪礼，只等你来带回家，赶紧行动吧！

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