月末计提社会保险的会计分录怎么处理
来源:牛小编 发布时间:2023-08-25 阅读人数:1059
想自学会计的小白们“月末计提社会保险的会计分录怎么处理”会有些困惑,今天我就给大家整理了“月末计提社会保险的会计分录怎么处理”相关知识点,希望通过以下的的分录可以了解会计知识,一起学习吧!
计提社保的会计分录借:管理费用/销售费用等(根据所属部门计入不同科目)
贷:应付职工薪酬——社保
缴纳社保时的会计分录:
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款(个人部分)
贷:库存现金/银行存款
其他应付款属于负债类科目,贷方登记发生的各种应付、暂收款项,借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项,月末,余额在贷方,表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。
计提工资的会计分录计提时的会计分录:
借:管理费用(根据员工所属部门计入不同科目)
贷:应付职工薪酬——工资
发放时的会计分录:
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(员工个人部分的社保)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
计提是什么计提是指计算和提取,按规定的比率乘以规定的基数计算提取,列入某一账户。
计提的功能:
1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
应付职工薪酬是什么应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工配偶、子女、受抚养人、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工福利。应付职工薪酬属于负债类科目,该科目借方登记减少,贷方登记增加。借方是实际发放职工薪酬的金额,期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。
以上就是会计分录的详细内容“月末计提社会保险的会计分录怎么处理”对这部分内容有困惑的小伙伴“月末计提社会保险的会计分录怎么处理”相信大家应该有了一定的了解,如果还有想了解的其他信息,可以到牛账网的官网搜索相关的课程进行了解。除此之外,点击文中的卡片,就能够领取资料包。然后和牛账网小编一起学习吧
世界千变万化,学习紧跟计划,会计学理论应该学,会计实操必然学,理论+实操两手一抓,会计两眼不在花,牛账网海量会计干货资料等你来取。
资料二:刚毕业大学生,竟然不需要老会计带,原来是偷偷学习了这个
资料四:既然已决定半路出家做会计,就让自己看起来更专业一点吧!
动动手指,敲敲键盘,更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。