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员工为公司工作，公司支付一定的薪酬，那企业分配职工薪酬分录怎么写呢？分配职工福利费会计分录又该怎么写呢？下面大家就和老师一起来详细了解一下吧。一、分配职工薪酬分录怎么写1、工资分配时：借：管理费用/销售费用/生产成本贷：应付职工薪酬2、发放工资时：借：应付职工薪酬贷：其他应付款---社保(个人负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税费---应交个人所得税银行存款/库存现金(实际发放给员工的)3、缴纳社保会计分录：借：应付职工薪酬——社保(企业部分)其他应付款(个人部分)贷：库存现金/银行存款4、缴纳公积金会计分录：单位负担部分：借：其他应付款——住房公积金贷：银行存款或库存现金个人部分：支付工资时扣除：借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款或库存现金二、分配职工福利费会计分录1.计提时借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)贷：应付职工……

自产产品用于职工福利会计分录应该怎么做呢？使用自产产品的会计分录又该怎么做呢？下面大家就和老师一起来详细了解一下这两个问题吧，具体内容如下所示：一、自产产品用于职工福利会计分录借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)借：主营业务成本贷：库存商品二、使用自产产品的会计分录营改增后公司使用自产产品做固定资产的记账，有以下两种情况：1、按照税法规定，将自产的货物内部使用，是视同销售的。要交增值税。借：固定资产贷：主营业务收入应交税费-应交增值税(销项税额)借：主营业务成本贷：库存商品2、如果是外购的货物自己使用，不交增值税，同时也不得抵扣购买时进项税。这部份进项税要转出。借：固定资产贷：库存商品应交税费——应交增值税(进项税转出)计算所得税时，由于所有权并未流出企业。这种内部移送并不视为销售收入。计算收入时不用列支。以上就是牛账网会计……

想要了解职工福利费支出包括哪些内容吗?下面大家就和老师一起来看看吧，企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。职工福利费扣除标准是多少?企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。企业发生的福利费，需要单独做账……

眼看一年即将要结束了，因此也是年终奖发放的时候了，那老师想问大家年终奖属于职工福利吗?是计入福利费里核算吗?下面大家就和老师一起来了解一下有关年终奖属于职工福利吗?计入福利费吗的问题吧。年终奖不属于职工福利。年终奖和福利费两者之间不是从属关系，而是并列关系。因此，年终奖计提时，贷方应计入“应付职工薪酬—奖金“科目，而不是”应付职工薪酬—福利费“。年终奖计提时，贷方应计入“应付职工薪酬—奖金“科目。计提年终奖的分录：借：销售费用/管理费用/主营业务成本—奖金贷：应付职工薪酬—奖金发放年终奖时的会计分录：借：应付职工薪酬—奖金贷：应交税费—应交个人所得税银行存款以上就是牛账网会计培训班木槿老师有关年终奖属于职工福利吗?计入福利费吗的问题做出的解答，希望对大家有所帮助。现注册牛账网会员，即可领取免费做账大礼包，6重豪礼，只等你来带回家，赶紧行动吧。……

汇算清缴指所得税和某些其他实行预缴税款办法的税种，在年度终了后的税款汇总结算清缴工作。那么申报汇算清缴职工福利扣除的标准有哪些?一起来看。申报汇算清缴职工福利费扣除标准一、职工福利费支出需凭合法凭据列支有关职工福利费税前扣除问题，企业所得税法实施条例第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。根据企业所得税法规定的合理性原则以及企业所得税法实施条例中“合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出”的解释，职工福利费属于企业必要和正常的支出，在实际工作中，企业要具体事项具体对待。如职工困难补助费，只要能够代表职工利益的费用就可以凭合法凭据列支，属于合理福利费列支范围的人员工资、补贴则不需要发票。对购买属于职工福利费列支范围的实物资产和对外发生的相关费用，应取得合法发票。如果企业在企业所得税年度汇算清缴前仍未将……

一年一度的企业所得税汇算清缴工作正在如火如荼地开展。企业所得税汇算清缴工作是企业财务人员每年必须处理的重要工作，对于企业所得税税前扣除标准的把握，则是财务人员必修的课程，今天我们来讨论一下职工福利费在企业所得税税前扣除中的财务处理。 一、企业的哪些支出可以作为职工福利费支出一般情况下，企业除了给职工发放工资、奖金、津贴以及纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外，发放给员工的其他现金或物物质性福利，比如说发放给职工的过节费、实物、职工集体聚餐花费、职工集体外出旅游花费、困难职工补助金以及企业举办的职工晚会花费都可以在职工福利费核算。年度内这些福利费的支出总额没超过当年职工薪酬总额的14%部分，可以在企业所得税税前扣除。 二、企业发放给员工的福利费，员工需要缴纳个税吗?企业发放给员工的福利，根据具体情况分别处……

　　职工福利要纳个税吗？　　答：过节的福利的话是要整合进个人所得税中扣除的。　　可以免征个人所得税的福利费项目。　　《中华人民共和国个人所得税法》规定，凡符合该法第四条第四项规定的福利费，免征个人所得税。　　《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道：税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。　　国税发(1998)155号文解释说，生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。　　如，按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等，均可免征个人所得税。　　职工福利费可以税前扣除吗？　　职工福……