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导语：年底了，公司又开始发福利了，这次咱们公司将自制的“2020会计日历”发放给员工。发放自制日历属于企业将自产的产品作为非货币性福利，它与企业自购商品作为非货币性福利有着截然不同账务处理方法。这也是初级会计职称常考的内容。今天小编就来带大家学习一下。根据相关准则规定：企业将自产产品作为非货币性福利发放应视同销售作会计账务处理。需要特别注意的是发放产品应当按照公允价值加上相关税费，通过应付职工薪酬来核算。下面举个例子：A是一家杯具生产公司，为一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月31日，A公司决定以其生产的杯具作为节日福利发放给公司每名员工。每件杯具售价为500元、成本为400元，已开具了增值税专用发票。A公司有管理人员30人，直接参与生产的员工有70人。A公司发放杯具给员工的账务处理如下：应当计入生产成本的职工薪酬金额=500*1.13*70=39550元应当计入管理费用……

导语：一般纳税人购入商品，作为非货币性福利发放给员工，需要缴纳增值税吗?我们已经学习了企业非货币性福利发放的基本会计账务处理。可是，如果开具了增值专用发票的商品，我们应该如何处理呢?一、企业专门为发放福而购买的商品这种情况下，即使销售方开具了增值税专用发票都不应该通过发票认证进行增值税进项税额抵扣。应直接将含税价作为商品成本入账。A公司为增值税一般纳税人，在2019年12月31日购买100件M商品作为元旦礼物发放给职工。M商品单价200元，增值税率13%。A公司有销售人员70人，管理人员30人。账务处理方法：商品总额=200*(1+13%)*=22600元，单价=22600/100=226元应当计入销售费用的职工薪酬金额=226*70=15820元应当计入管理费用的职工薪酬金额=226*30=6780 元1、购买商品时借：库存商品——M 22600      ……

导语：企业发放非货币性福利的会计分录怎么做?非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。下面大家就和小编一起来了解一下有关企业发放非货币性福利的会计分录怎么做的相关问题解答。 企业发放非货币性福利的会计分录怎么做?根据新《企业会计准则》(2006)和修订后的《企业财务通则》(2006)的有关规定，企业向职工提供的非货币性福利，应当分情况处理：以自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品或商品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。企业决定发放非货币性福利时：借：生产成本管理费用，等贷：应付职工薪酬——非货币性福利实际发放非货币性福利时，确认收入并计算相关税费：借：应付职工薪酬——非货币性福利贷：主营业务收入应交……