人力公司开的代缴社保的发票如何做账

人力资源服务外包销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金.那么人力公司开的代缴社保的发票如何做账呢，为了大家更好的掌握这部分的知识内容，小编在下文整理了相关知识内容，希望可以给大家提供一些参考。

人力公司开的代缴社保的发票该怎么做账?

借:现金

贷:其他应付款-代缴社保

借:主营业务收入

贷:应交税金-应交增值税

缴纳社保费时

借:其他应付款-代缴社保

贷:银行存款月末缴纳税金

借:应交税金-应交增值税

贷:银行存款

人力资源公司的代发工资收入增值税怎么做?

人力资源服务外包销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金.

一般纳税人选择一般方法:以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额,适用税率为6%.

选择简易计税:以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为销售额,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税.

谁需要找社保代缴公司交社会保险

1、私营企业公司

新设立的私营企业往往在开户、缴费、增员、减员等方面投入大量的人力和物力,如果出现需要进行医疗治疗的事故时会更加复杂.此外,私营企业的人往往不多,多数情况下,自己如果需要专业的社会保险专家,这个成本非常高,对企业的发展不利.企业把这些复杂的事情交给第三方平台,不仅可以优化资源,还能获得更多的保障

2、个体经营者从事个体经营者

如果不通过社保代缴,只能以个体营业者的缴纳方式处理社保,但是有必要开设个体经营社保户,另外,需要自己操作社会保障帐户,每月负责员工的社会保障.增减员工社会保障各项保险.个体营业者缴纳社会保险费时,个体营业者没有必要开设自己的社会保障账户,可以直接将员工的社保交给专业的人力资源公司操作.减轻负担的同时也为员工的社保得到保障.

3、个人或灵活就业人员

没有在单位上班的个人,找社保代缴公司缴纳社保,可以为自己节约时间,而且有很多地方规定,如果不是本地户口,是不能在当地缴纳社保的.代缴公司缴纳的社保和自己个人去缴纳的社保也是不一样的.代缴公司缴纳的社保是职工社保包含五个险种,而自己个人缴纳的只包含两种.

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