按月发放工资、薪金所得累计预缴扣除如何计算?

对于大部分从业者来说，按月发放工资还是占大多数的，当然除此之外也有一次性发放的，和按年发放的，那有学员知道按月发放工资、薪金所得累计预缴扣除应该如何计算吗?下面就一起来详细了解一下吧，具体如下所示：

(1)“按月”取得工资、薪金所得。

①适用税率。

执行“累计预扣预缴制”，适用“七级超额累进预扣率”。

②累计预扣预缴应纳税所得额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

【注意1】减除费用按“5 000元/月”累计。

【注意2】居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝 。

③本期应预扣预缴税额

本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

【举例1】北京某公司职员赵某，2019年1月取得工资、薪金收入20 000元，个人缴纳的三险一金合计为4  500元，赵某为独生子，父母现年65岁，育有一子现年5岁接受学前教育，名下无房，现租房居住，计算赵某当月应缴纳的个人所得税税额。

【计算过程】①“生计费”扣除=5 000元

②专项扣除(三险一金)=4 500元

③专项附加扣除=1 000(子女教育)+1 500(住房租金)+2 000(赡养老人)=4 500(元)

④扣除项合计=5 000+4 500+4 500=14000(元)

⑤应纳税所得额=20 000-14 000=6 000(元)

⑥应纳税所得额不超过36 000元，适用税率为3%。

⑦应纳税额=6 000×3%=180(元)

【举例2】计算赵某2月应缴纳的个人所得税税额。

【计算过程】①“生计费”扣除=5 000×2=10 000(元)

②专项扣除(三险一金)=4 500×2=9 000(元)

③专项附加扣除=[1 000(子女教育)+1 500(住房租金)+2 000(赡养老人)]×2=9 000(元)

④扣除项合计=10 000+9 000+9 000=2 8000(元)

⑤应纳税所得额=20 000×2-28 000=12 000(元)

⑥应纳税所得额不超过36000元，适用税率为3%

⑦应纳税额=12 000×3%-180(1月已纳税款)=180(元)

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