缺勤扣款怎么做账 发放工资代扣社保怎么做分录

公司的财务部门需要每月根据员工的考勤进行工资发放，那么问题来了，员工的缺勤扣款怎么做账呢？出纳每月为员工发放工资代扣社保怎么做分录呢？还不清楚的小伙伴们，接下来，跟着小编一起来看下吧！

一、缺勤扣款怎么做账

我们知道，发放工资一般需要先进行计提，然后再进行发放，具体会计分录如下：

1、计提工资时：

借：管理费用-职工工资

       贷：应付职工薪酬-工资-基本工资

              应交税费-应交税金-应交个人收入所得税

              其他应付款-工会经费(个人扣回部分)

              其他应付款-养老保险-基本养老金(个人承担部分)

              其他应付款-养老保险-补充养老金(个人承担部分)

              其他应付款-医疗保险(个人承担部分)

              其他应付款-失业保险(个人承担部分)

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬

       贷：其他应收款--代付社保费(在代交时做借：其他应收款)

              营业外收入(缺勤扣款)

              库存现金或银行存款(实发数)

二、发放工资代扣社保怎么做分录

社保一般都是由企业进行代扣代缴，每个月财务人员都会固定的进行职工的社保计算和代扣代缴的，企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金，则发放工资时应作如下分录：

借：应付职工薪酬—工资

       贷：其他应付款—社保公积金(个人应承担的社保及公积金部分)

              应交税费—应交个人所得税(个人工资和福利等应代扣代缴个税部分)

              银行存款

工资发放完毕，缴纳社保时的应作如下分录：

借：应付职工薪酬—社保公积金

       其他应付款——社保公积金

       应交税费—应交个人所得税

       贷：银行存款

以上就是牛账网会计培训班晓彬老师关于缺勤扣款怎么做账和发放工资代扣社保怎么做分录等问题的解答，希望对大家有所帮助，如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，现注册会员即可领取免费做账大礼包，6重豪礼，只等你来带回家，赶紧行动吧！