下列关于绩效的描述，错误的是（　）。

【单项选择题】下列关于绩效的描述，错误的是（　）。

A、从管理学的角度来看，绩效是企业期望的结果

B、从社会学的角度来看，每个人的绩效都在保证其他人的生存权利

C、绩效对等的承诺关系体现了等价交换的原则

D、从管理学的角度来看，绩效反映了市场经济的基本运行法则

【答案】D

【解析】本题考查绩效管理概述。从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺，这种对等的承诺关系体现了等价交换的原则，反映了市场经济的基本运行法则。