残疾人就业保障金的会计分录应该怎么做？

导语：残疾人就业保障金的会计分录应该怎么做？随着社会的不断发展，现在大家的素质都在不断提升，国民的整体素质真的要比以前好很多，以前的残疾人就业真的很困难，但是反观现在情况就好了很多，虽然残疾人就业没有正常人那么简单，但是也还是有机会的，如果企业有残疾人参加工作的话，企业会计对于残疾人就业保障金会计分录应该怎么处理呢？下面大家就和小编一起来详细了解一下有关残疾人就业保障金的会计分录应该怎么做的相关问题解答吧。

 

残疾人就业保障金的会计分录应该怎么做？

残疾人就业保障金会计分录

残疾人就业保障金的会计分录如下： 两种帐务处理方法：

1、如果不采取提取方法，缴纳时，直接作凭证： 借：管理费用--残疾人就业保障金 贷：银行存款(或现金)

 

2、如果提取的话：

(1)提取时

借：管理费用--残疾人就业保障金

贷：其他应付款--残疾人就业保障金

 

(2)上交时

借：其他应付款--残疾人就业保障金

贷：银行存款(或现金)

根据新的会计准则，可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时，借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。

 

如果没有计提，在实际交纳时

借：管理费用-残疾人就业保障金

贷：银行存款

 

如果计提时

借：管理费用-残疾人就业保障金

贷：其他应付款

 

实际交纳

借：其他应付款

贷：银行存款

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