支付讲师费用计入什么科目

想必有一些会计新手对“支付讲师费用计入什么科目”这个问题会产生些许疑问。今天小编就为大家整理了“支付讲师费用计入什么科目”的内容。一起看看吧。

一般员工培训费属于企业管理费用;应该进入管理费用-培训费科目.或者:职工培训费应计入应付职工薪酬科目;二级明细科目可设置职工教育经费.

1、计提职工培训费时,会计分录为:借:管理费用贷:应付职工薪酬--职工教育经费

2、发放职工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬--职工教育经费贷:库存现金/银行存款

报销业务培训费是计入管理费用-职工教育经费科目。

职工教育经费是有计提比例的，具体如下：

1、一般企业:职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。

2、个体工商户等:企业实际发生的职工教育经费在其计税工资总额的1.5%的标准内据实扣除。

3、职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

4、职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

好了，以上就是小编今日为大家整理的有关“支付讲师费用计入什么科目”这个问题的答案。

世界千变万化，学习紧跟计划，会计学理论应该学，会计实操必然学，理论+实操两手一抓，会计两眼不在花，牛账网海量会计干货资料等你来取。

资料一：会计小白没人带从哪里学习？（全流程资料）

资料二：刚毕业大学生，竟然不需要老会计带，原来是偷偷学习了这个

资料三：有会计证，但没有实操经验该怎么办？

资料四：既然已决定半路出家做会计，就让自己看起来更专业一点吧！

动动手指，敲敲键盘，更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。