计提工资的会计分录怎么做？

导语：计提工资的会计分录怎么做？工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

计提工资的会计分录怎么做？

工资的会计分录可以分为两部分：（假设次月发放上月工资）

当月计提时：

借：管理费用

  贷：应付职工薪酬

次月发放时：

借：应付职工薪酬

  贷：银行存款

如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做：

计提工资分录不变；

发放工资时：

借：应付职工薪酬（金额为之前计提的应发工资）

 贷：其他应收款——个人社保部分

    其他应收款——个人公积金部分

    其他应收款——代缴个税

    银行存款（金额为实发工资）

缴纳社保、公积金、个税时：

借：管理费用（相关福利企业承担部分）

其他应收款（相关福利个人部分以及代缴个税）

 贷：银行存款

以上就是小编为大家整理的有关计提工资的会计分录怎么做给出的解答，希望对大家有所帮助。如果大家还想要了解更多的会计类的相关知识的，敬请关注牛账网吧。

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