发放辞退福利分录怎么写
来源:牛小编 发布时间:2023-05-16 阅读人数:1005
有人觉得“发放辞退福利分录怎么写”是一个简单的问题,但是仍然有一些刚刚工作的同学不是很清楚。今天小编就整理了“发放辞退福利分录怎么写”这个问题,为大家答疑解惑。
(1)确认因辞退福利产生的预计负债时借:管理费用
未确认融资费用
贷:应付职工薪酬——辞退福利
(2)各期支付辞退福利款项时
借:应付职工薪酬——辞退福利
贷:银行存款
同时:
借:财务费用
贷:未确认融资费用[(应付职工薪酬期初余额-未确认融资费用期初余额)×实际利率]
辞退福利包括什么职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:
1、在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。
2、在职工劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。
针对这两种情况,会计处理上也有所不同;一个是确定的,一个是预计的。辞退福利包括当公司控制权发生变动时,对辞退的管理层人员进行补偿的情况。
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