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当前企业管理会计建设面临的主要问题是什么

来源:牛小编 发布时间:2021-12-14 阅读人数:1575

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近年来,随着国家供给侧结构性改革等一系列措施的深入实施,企业所面临的竞争不断加剧,2020年新冠疫情的突然暴发,直接导致众多中小企业倒闭,部分大型企业经营困难。因此,企业需不断提升自身的管理能力。而管理会计作为企业管理升级的重要手段,必须加以重视。

当前企业管理会计建设面临的主要问题有以下三个方面:

(一)管理会计体系建设不够健全

管理会计的理论19世纪在西方已经出现,而我国在管理会计方面的研究起步较晚,且在初期管理会计并没有得到重视,这就导致我国企业在建设管理会计时主要借鉴西方经验,并直接套用。

但是由于东西方经济环境的差异以及我国经济市场的独特性,加之企业未能从宏观着手,从体系构建考虑,结合自身企业发展情况将管理会计融入到企业的经营管理中,导致诸多经验在本地实施的过程中没有进行筛选及相应的改良,所以管理会计在实施一段时间后并没有取得良好的成果,企业管理者得不到有效的反馈,逐渐对管理体系在企业的应用失去信心,导致搁置,并形成恶性循环。

即使部分大型企业投入大量人力物力并取得了一定的成果,但由于体系不健全,不能发挥出管理会计的完整作用。因此,我国企业在管理会计建设方面处于半途而废的状态,未能持续积累管理会计应用方面的经验。

(二)管理会计建设与信息化结合不足

管理会计在企业管理中所涉及的内容众多,信息量大且复杂,处理需耗费大量的人力资源。当前,企业在管理会计建设中只是进行了初级的信息化应用,或者上线简单的线上系统,但是由于信息化技术的飞速发展,企业的信息呈指数级增长,所形成的数据越来越庞大,单纯依靠简单的信息化系统及人工不仅工作效率难以提升,而且工作极易出现偏差。

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同时,管理会计是管理与财务的有机结合,进而提供管理相关决策,如果企业的信息化建设出现滞后,便会导致管理会计成果不能够实时且便捷地传递到企业管理层,不利于企业及时发现自身存在的管理漏洞,包括人员工作效率、人工成本、销售情况、利润情况等,从而导致企业在调整自身经营管理上出现滞后,影响企业的市场竞争力。

(三)缺乏管理会计建设的专业人才

管理会计在国内发展较晚,且进展相对缓慢。相关企业目前从事管理会计的人员多由财务会计转型而来,或者是对此感兴趣的其他岗位转岗而来。同时,管理会计专业在社会上并不是热门专业,这就导致开设该专业的院校较少,高校培养出来的专业人才不足,这制约了企业的管理会计建设。

缺乏专业人才,企业在管理会计建设中就会缺乏理论指导,缺乏大局意识,缺少解决企业管理会计所面临问题的能力,缺乏推动管理会计在企业中不断创新的动力。在缺乏人才的大环境下,企业从管理会计的建设中不能获得足够的收益,从而影响管理会计在企业中的发展,甚至出现引进管理会计却破坏了公司原有的管理制度,在一定程度上造成混乱,损害企业经营发展环境,影响企业在市场上的竞争力。

基于以上几个问题,便会有相应的解决办法:加强企业管理会计建设的对策

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