一. 劳务派遣服务采用一般计税和差额计税的区别
国家在拟定税收政策的时候，要顾及多行业、多业务、多时段的实际情况，而且还得确保总体税负只减不增，所以就出现了既要顾东又要顾西的用词。比如在税收计税方法上：有”差额计税”、“全额计税”、"一般计税”、"简易计税”。接下来我们就来了解下劳务派遣行业采用一般计税和差额计税的区别。劳务派遣服务行业，适用现代服务——商务辅助服务——人力资源服务税目。可以采用一般计税即”全额计税”也可以采用“差额计税”下面我们就用图表的方式更直观的比较下两种计税方法的区别：一般纳税人劳务派遣服务行业计税方式税率/征收率销售额确定一般计税6%全部价款和价外费用差额计税5%全部价款和价外费用扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和社会保险、公积金等余额为销售额如果是小规模纳税人，采用一般计税的方式是按征收率3%来征税，如果选择差额计税，同样按照5%的征收率来征税。销售额的确定和一般纳税人一样。因此纳税人选择哪种计税……
二. 小规模劳务派遣服务公司增值税的账务处理
小规模劳务派遣服务公司，同一般纳税人一样，都可以采用差额计税的方式计算缴纳增值税。但在会计处理上，小规模劳务派遣服务公司和一般纳税人在会计科目使用上有些区别。接下来，我们就来学习一下小规模劳务派遣服务公司增值税的账务处理。企业发生相关的成本费用允许扣减销售额时借：应交税费——应交增值税 贷：主营业务成本需要注意的时，采用差额纳税的方式，征收率为5%，而不是3%。举例：牛哄哄劳务派遣公司，是查账征收的小规模纳税人，按季度申报。2020年第一季度取得劳务派遣服务收入525000元，其中代支付工资、福利及社保费用420000元。选择差额纳税。1、收到劳务派遣费时借：银行存款 &nb……
三. 劳务派遣服务采用差额征税的账务处理
劳务派遣服务公司纳税可以选择一般计税方法也可以选择差额征税的方法。接下来我们就来学习一下劳务派遣服务采用差额征税的账务处理。某劳务派遣公司,一般纳税人,选择差额计税，征收率5% ,某月为一家道路工程有限公司提供劳务派遣服务，取得劳务派遣收入100000元(不含税收入95238.10元)，其中代支付工资、福利及社保等97000元，这笔业务使用差额开票功能开具了专用发票-份，票面不含税金额99857.1元，税额142.86元，价税合计100000元。1、收到劳务派遣费用时借：银行存款 100000 贷：主营业务收入 ……
四. 劳务派遣服务和人力资源外包服务有什么区别？
劳务派遣服务和人力资源外包服务都是企业的人力资源提供的相关服务？但是，二者在纳税等很多方面都存在着差异，今天，我们就来了解下劳务派遣服务和人力资源外包服务的区别有哪些？什么是劳务派遣和人力资源外包？劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣人员订立劳动合同，并派向其他用工单位，由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。而人力资源外包指企业根据需要将某一项或几项工作外包出去，由其他单位进行管理。劳务派遣和人力资源外包性质上的区别劳务派遣是企业派遣自己的职工为对方提供服务并收取相应费用的行为，劳务派遣公司挣的是人的钱：人力资源外包，是企业承接客户单位的某项工作，挣的是服务费，是“活的钱”。其性质属性属于经纪代理服务。劳务派遣服务和人力资源外包服务税目的区别劳务派遣服务现代服务——商务辅助服务——人力资源服务人力资源外包服务现代服务——商务辅助服务——经纪代理服务劳务派遣服务和人力资源外包服务……
五. 劳务派遣服务增值税该如何计算？
在早期的建筑施工单位中，主要由建筑单位自身的员工参与工程建设。随着经济的发展，单位的用工形式也发生了巨大的变化。而如今的建设单位参与施工的工人，多是以劳务派遣的用工形式。那么，劳务派遣服务的增值税该如何计算呢？一般纳税人提供劳务派遣服务可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人提供劳务派遣服务可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税 [2016] 36号)的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%……
六. 什么是劳务公司?劳务派遣服务接受方应注意哪些问题?
什么是劳务公司?劳务派遣服务接受方应注意哪些问题?做会计的经常能听到什么劳务公司，什么劳务派遣之类的词语，但是大家真的了解什么是劳务公司吗？劳务公司具体指的是什么呢？劳务派遣服务接受方应注意的问题有哪些呢？下面大家就和小编一起来详细了解一下有关什么是劳务公司?劳务派遣服务接受方应注意哪些问题的相关问题解答吧。 什么是劳务公司?劳务派遣服务接受方应注意哪些问题?劳务公司顾名思义就是：从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业。在这里大家要和中介区分开来，这两者有点像但是中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。这两者之间明显的区别是：一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。 那作为劳务派遣服务的接受方我们应注意什么问题呢?(一)小型微利企业接受的劳务派遣用工人数应计入本企业从业人数根据《关于实施小微企……
