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现金支付

更新时间:2023-09-06

浏览量:10557

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相关资讯

一. 2024年初级会计(经济法三色笔记:支付机构非现金支付业务)

第四节  支付机构非现金支付业务一、支付机构的概念和支付服务的种类1、支付机构依法接受中国人民银行的监督管理。未经中国人民银行批准,任何非金融机构和个人不得从事或变相从事支付业务。2、支付服务的种类:网络支付、预付卡、银行卡收单。二、 网络支付支付机构融型支付企业(不负有担保功能、企业端)互联网支付企业(提供担保功能、个人消费者端)开户要求(实 名制管理)不得透支、不得出借、出租、出售,不得利用支付账户从事或协助他人从事非法活动对客户实行实名制管理,建立客户唯一识别编码可为个人客户开立I类、Ⅱ类、Ⅲ类支付账户。网络支付业务交易验证的要素与条码支付业务相同三、预付卡分类单用途预付卡多用途预付卡记名单张限额5000元;可挂失;购卡后3个月可赎回;无有效期;需要实名提供身份证不记名单张限额1000元;不可挂失;不可赎回;有效期不得低于3年,超过有效期尚有资……

二. 2024年初级会计(经济法三色笔记:银行非现金支付业务)

第三节  银行非现金支付业务一 、票据1、狭义上的票据,包括汇票、本票和支票。2、 票据当事人汇票和支票的基本当事人: 出票人、收款人与付款人本票的基本当事人:出票人与收款人非基本当事人,包括承兑人、背书人、被背书人、保证人等。3、 票据行为出票出票人必须与付款人具有真实的委托付款关系记载必须记载事项:如不记载,票据行为无效相对记载事项:如未记载,不影响票据效力任意记载事项:自行选择,不记载不影响票据效力,记载时产生票据效力记载不产生票据法上的效力:不具有票据效力,银行不负审查责任背书种类转让背书以转让票据权利为目的非转让背书委托收款背书①应记载“委托收款”字样、被背书人和背书人签章②被背书人有权代背书人行使被委托的票据权利,但不得再背书转 让质押背书应记载“质押”字样、质权人和出质人签章记载事项背书日期未记载的,视为到……

三. 企业现金支付的税务风险有哪些

企业的日常经营中,现金往来也是比较常见的,但是现金支付的税务风险比较高,关于企业现金支付的税务风险有哪些问题的解答内容已为各位学员准备好了,通过案例,一起接着往下看吧。情形一A企业安排3名残疾人入职本企业,2022年度以现金的方式支付3名残疾人工资薪金合计30万元。2023年申报2022年度企业所得税汇算清缴时是否可以享受安置残疾职工工资100%加计扣除政策?以现金支付残疾人工资薪金,不符合享受安置残疾职工工资100%加计扣除政策条件。企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件:(一)每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。(二)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。(三)定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企……

四. 企业现金支付存在以下三个税务风险

风险一现金方式向单位支付手续费及佣金不得税前扣除根据《关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》(财税[2009]29号)文件规定,除委托个人代理外,企业以现金等非转账方式支付的手续费及佣金不得在税前扣除。因此,企业以现金方式向具有合法经营资格中介服务企业支付手续费及佣金的,相应手续费及佣金支出不能税前扣除。风险二现金方式支付残疾人员工资不能享受加计扣除根据《财政部 国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税[2009]70号)第三条规定,企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件:(三)定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。因此,企业以现金方式支付残疾人工资,不能再享受100%加计扣除工资。风险三现金方式支付无法证明业务的真实性根据《企业所得税税前扣除凭证管理办法》……

五. 关于税费征收过程中人民币现金收付有关事项的通知

国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局,国家税务总局驻各地特派员办事处,局内各单位:为保障纳税人、缴费人使用现金的权益,现就税费征收过程中人民币现金收付有关事项通知如下:一、线下办税缴费服务场所(含办税服务厅、代办机构等)应设置人工现金收付通道,提供收取现金、找零服务。二、委托代征代收税费的,税务部门应当通过书面形式,明确要求受托方设置人工现金收付通道。三、各地税务机关在大力推进“非接触式”办税的同时,应当充分考虑不使用智能设备纳税人、缴费人的需要以及可能出现的突发情况,满足纳税人、缴费人以现金方式纳税缴费需求。四、各地税务机关社保(非税)、收入规划核算、纳税服务、征管科技等部门要加强协调、密切配合,确保人民币现金收付渠道畅通,保证现金税费收取后严格按照规范流程和时限办理缴库。(来源:国家税务总局)……

六. 现金盘点账实不符的处理

我们在盘点现金的时候一般必须要有出纳人员在现场,如果出现现金盘点账实不符的现象,就需要给出现金盘点账实不符的处理方法,你如果还不了解就来看看吧。在企业现金管理中,对于出纳员所经管的现金,要求其实际结余额与账面余额相符。否则,就是库存现金现金盈余或亏损。但在实际工作中,现金收付后,并不是马上就登记现金账(尤其是“现金”总账,很多情况下是几天登记一次)。所以,在资金运动的某一时点上,现金实存数与现金账面结余额往往不一致,而这样并不一定就表示为库存现金盈余或亏损。在查现金账时,对于现金盈亏错弊的线索发现及进一步查证,一般是通过盘存现金,进行账实核对,调查分析有关可疑情况来实现的。对于有关部门或人员所经管的备用现金,可以根据会计部门“备用金”或“其他应收款——备用金”账所记录的结余额与有关部门或人员(一般是零星采购部门或收购农副产品的部门或人员)所实际经管的现金余额及尚未报账的发票、收据,在调整后……

七. 现金账本余额比借款单少

流水账的对账没有什么诀窍,只能一笔一笔对。现金应该是每天都要盘点下的,如果遇到现金账本余额比借款单少的情况,只要确保每一天的记录没有错误的话,不应该出现这种情况,倘若出错只能逐笔对账。相关知识:对账就是核对账目。按照《会计基础工作规范》的要求,各单位应当定期将会计账簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券往来单位或个人等进行相互核对,保证账证相符、账账相符、账实相符,对账工作每年至少进行一次。就出纳工作而言,对账的主要内容是:1、账证核对。核对会计账簿记录与原始凭证、记账凭证的时间、凭证字号、内容、金额是否一致,记账方向是否相符。2、账实核对。核对会计账簿记录与财产等实有数额是否相符。包括:现金日记账账面余额与现金实际库存数核对;银行存款日记账账面余额与银行对账单核对;各种应收、应付款明细账账面余额与有关债务、债权单位或者个人核对等。3、账账核对。核对不同会计账簿记录是否相符。包括:……

八. 新手学会计之企业可以一次性使用现金支付大额货款吗?

新手学会计之企业可以一次性使用现金支付大额货款吗?会计新手刚学习会计,一般从纳税工作开始,出纳工作的重点就是库存现金与银行存款的管理,在库存现金的管理上,国家其实就有许多规定的,比如说在现金的支付上就有一些规定,我们今天就来看看企业可以一次性使用现金支付大额货款吗?在单位做出纳会计,通常会被业务部门跑来追问,我们采购的货款可以用现金来支付吗?出纳会计必须坚定地告诉他们,不可以。根据我国正在施行的现金管理规定:超过1000元以上的货款等支出都必须使用支票、汇款等银行支付方式。单位库存现金的限额一般是由单位基本记开户行核定的3~5天的日常零星开支需要。企业现金支付主要用于工资、差旅费、零星采购、伙食费、报销杂项开支、员工借款、从备用金户调拔的运营资金等。因此企业支出现金贷记“库存现金”科目。企业有内部周转使用备用金的可以设置“备用金”科目。企业因支付内部职员出差等原因所需的现金,月终仍未办理报……

九. 现金支付残疾人工资允不允许工资100%加计扣除

导语:现金支付残疾人工资允不允许工资100%加计扣除。现在社会的包容性越来越好,很多残疾人士都不在像以前一样只能在家里混吃等死,现在有很多单位都是会招纳残疾人的,下面大家就和小编一起来看看有关残疾人的工资相关问题解答吧。 现金支付残疾人工资允不允许工资100%加计扣除案 例一家公司安置了残疾人就业,但是税局在日常检查过程中指出,该公司的残疾人工资没法享受100%加计扣除,随即要求企业依法进行了纳税调增。原因是这家公司都是现金支付工资,没有通过银行等金融机构来支付。 提 醒1、有的时候付款方式就能决定企业所得税前能否扣除;2、银行支付方式便于留下可以追溯的证据源;3、在特殊情况下银行存款支付也是税前扣除非常重要的证据之一;4、建议企业加强支付方式管理,尽量公对公银行支付。点击图片,可免费试听 参考一根据《关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财……
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