一. 劳动合同解除的种类有哪些?
劳动合同通常就是我们所说的劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是具有法律效力的，一旦签订吗，双方都必须遵守，那有学员知道劳动合同解除的种类有哪些呢?一起来看看吧。 劳动合同解除的种类1.意定解除(1)劳动者主动辞职：当于单位意见达成一致，就可以解除劳动合同，双方都无需支付赔偿金。(2)单位提出解除劳动合同：当单位提出解除劳动合同的，经过沟通，劳动者同意的，单位也需要向劳动者支付经济补偿。注意：双方具有平等的解除合同请求权，均可主动向对方提出终止劳动合同关系的请求，但由劳动者主动提出则无经济补偿。2.法定解除 可以签订劳动合同的1.劳动者→年满16周岁→文艺、体育、特种工艺除外2.用人单位→有营业执照和登记证书→无执照者要有授权委托书注意：1.劳动合同是诺成合同，自双方“签字盖章”之日起生效。2.劳动关系自用人单位“用工之日”起建立。 以……
